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多米文化的核心价值观——
多米文化 隶属于绍兴多米网络科技有限公司。这将是一个系统,一个不断发展的体系,它将涵盖我们在经营过程中不断发展起来的价值理念。每一个多米人都将以这些理念为自己的行动准则,以企业的成功来获得个人的发展。创造一种开放的、包容的、充满活力的企业环境,把全体职员团结在一起,产生能够克服各种困难的巨大创造力和凝聚力。

价值观一:
<结果>
团队的每个岗位最终目标都是为了满足客户的合理需求而设置,一切你所服务的对象都将是你的客户,他们将决定着你的生活质量和存在的价值,所以你必须要能为客户的需求而放弃个人的需要;关注客户的关注点,为客户提供建议和资讯,帮助客户成长;
价值观二:
<执行>
足球守门员守住了对方5个点球,但是有一个未守住,观众不会记住他为守住的那5个所付出的努力,而会牢牢的记住他丢掉的这一个,甚至会无视整支球队的努力,所以你每一次的和客户接触都要想到,你的行为都可能会给整个团队带来客户的否定,不管你和你的同事在过去是多么努力的在服务这个客户,而避免这种状况发生的唯一办法,就是你要遵守即定的战术(流程),因为它是我们能赢得胜利的重要法宝;
价值观三:
<主动>
人类只会欣赏那些最高的建筑物,只有获得欣赏才能得到机会。生活中的我们,只有付出的比别人更多一点,懂的比别人更多一点,想的比别人更多一点,我们的机会才会比别人更多一点。所以工作中的我们,必须主动为客户做的更多一点,我们的收获才能更多一点。
价值观四:
<责任>
责任贯穿人类生命的始终,我们总是欣赏那些只为难题找办法而讨厌那些为了结果找借口的人,如果你为自己的表现找借口,将会面临没有人敢相信你的局面,敢于承认自己的失误,才能虚心的让自己进步,没有人是完美的,但是勇敢承认失败的人是美丽的。反之,你为了表述自己是无故的,而找寻借口辩解则是丑陋的。
价值观五:
<学习和创新>
一流的产品需要一流的人才能制造出,一流的服务需要一流的人才能提供,能被客户认可并主动宣传的,永远都是一流的产品和一流的服务,社会在变化、人类的需求在变化、竞争对手的能力在变化,如果你的能力没有变化,那么你只能接受被淘汰的变化。

多米远景——
立志将多米发展为纺织行业最大的技术解决服务商,帮助我们的客户加快发展步伐,永远领先于同行,永处不败之地。今天,目标正日渐成为现实。

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